技能講習の講師(三重県いなべ市) - 有限会社オオガキエンジニアリング

※この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

職種名	技能講習の講師(三重県いなべ市)
仕事内容	不整地運搬車、フォークリフト、玉掛、床上操作式クレーン、天井クレーン、車両系建設機械運転、解体、ガス溶接、高所作業車、小型移動式クレーンなどの各種技能講習、各種特別教育などの講師を募集しています。講習の内容（学科・実技）は、講習時間、講習内容、実技内容が厳密に決まっています。時間管理を含め、講習の流れ、教材のポイントをしっかりつかんでいただきますので未経験者でも応募可能です。講師として、受講者の労働災害の発生を未然に防止することにつながる、やりがいのある仕事です。講習の手順、要領はしっかりと時間をかけて教えていきますので、ぜひご応募ください。＜定年退職後のセカンドキャリアに最適！実務経験を求む！＞ ※講師業務未経験の方歓迎します ※雇止めは75歳です（原則更新） ※月の所定労働日数：8日前後～12日前後まででご希望をお伺いいたします。 ※年末年始、夏季休暇、ＧＷなどの連休があり、残業時間が長くないので、65歳以上のアクティブシニアに方におすすめできる職場です。仕事内容の変更範囲：変更なし（講師以外の業務に変更になることはありません）
必要な免許・スキル	・年齢不問・学歴不問・技能講習資格を一つ以上保有していること。・資格を取ってから5年～10年以上の実務経験、在職経験があること（班長等部下を持っての安全指導の経験がある方優遇）（工業高校機械科卒または大学機械工学科卒の方優遇）
歓迎するスキル	・講師として話をすることが苦にならない方・屋外での実技講習＝立ち仕事ができる方資格取得を通じて、将来へのチャレンジをサポートするのが、技能講習・特別教育の講師の仕事です。しかし、もうひとつ、忘れてはいけない重要な使命があります。それは「現場の安全」を支えること。現場では、ひとつ間違えば大きな事故が起こります。だからこそ、安全第一を徹底できる「人材」を育てることが、最も重要な仕事だと思うのです。 ☆☆☆ 従業員に聞く入社してよかったなぁと思うポイント ☆☆☆ ・講師の仕事は「安全を教える」仕事です。前職の資格や経験を活かして、まだまだ働きたいと思っていました。・65歳以上で、今までの仕事経験が活き、75歳まで働ける仕事は多くありません。75歳まで働けるかな？・定年後に地元で再就職しました。月に８日程度の勤務ですが、仕事の内容、職場の雰囲気に大変満足しています。・仕事は大変ですよ。この歳になって、こんなに勉強するとは思いませんでした(笑) ・私は月に14日平均の勤務です。年金ももらっているので給与よりもやりがいですね。（時給は1400円以上）・体力が続く限り続けたいですね。72～73になったら、担当する講習と日数を少し減らしてもらおうと考えています。
勤務地	三重県いなべ市大安町南金井2551番地
転勤の可能性	なし
勤務形態	派遣社員（期間契約社員）※雇止め上限80歳まで
給与	【時給】 1,500円〜 1,550円
給与備考	定時間(8:00～17:00)の時給は1500円です。就業時間は8:00からですが、実際の講習開始は8:30開始です。残業(時間外労働)時間については、法令通り割り増し加算いたします。【お問い合わせ】応募条件等、さらに詳しいご案内については、ご応募の後でお問い合わせください。
契約期間	６カ月毎の契約更新（原則更新）※80歳まで（80歳以上の更新の可能性あり）
契約更新の可能性	原則更新
試用期間	試用期間あり (1～3カ月間) 試用期間中の給与は時給1,080円となります。 ※試用期間は最長3カ月ですが、3カ月以内に講師として講習をご担当頂く時間については、時給1,500円となります。 ※残業時間については、法令通り割り増し加算されます。
勤務時間	8時00分～17時00分 ※講習により終了時間(残業時間等)は変動します。 ※実際の講習開始は8:30～です。
時間外労働	有り月5時間程度（担当の講習、月の労働日数により異なる）
休日・休暇	その他講習カレンダーによるシフト制（講習により労働日数が異なる）　年末年始、夏季休暇、ＧＷは、各一周間程度の全体連休あり ※フルタイム求人ではありません ※勤務日数は月4日～8日を想定しています。 ※お持ちの資格等ににより、勤務日数が増やせます。 ※開講したばかりのため、勤務日数が少ないですが、長期的には勤務日数を増やせる見込みです。
待遇・福利厚生	・制服支給・安全靴支給・ヘルメット支給・冬用ジャンバー支給・ロッカーあり・無料駐車場あり（マイカー通勤可・バイク通勤可・自転車通勤可）通勤手当支給あり（社内規定あり、上限規定あり）１日あたりの所定金額×勤務日数にてお支払いいたします。
社会保険	労災保険雇用保険（勤務日数により加入します） ※年次有給休暇日数については労働基準法に準する ※健康保険及び厚生年金は強制加入要件に該当せず（週３０時間未満の為）
選考方法	＜選考の流れ＞（１）応募　履歴書を郵送またはEmailにてお送りください（２）一次面談(選考)　お電話にてお仕事の説明と応募要件の確認をいたします（３）二次面談(選考)　面談にて職務経歴などを詳しくお伺いいたします。（４）採用可否　採用の場合、入社日や制服サイズなどの確認をすすめます。【お問い合わせ】面談日程の折り返しがない場合、または、応募条件の詳細については、弊社までお問い合わせください。
屋内の受動喫煙対策	有り禁煙屋内は禁煙です。喫煙は屋外の喫煙所をご利用ください。
その他	未経験者も応募可能です。ぜひご応募ください。【「詳しく話を聞いてみたい！」というご連絡も大歓迎です！】【お問い合わせ】応募条件等、さらに詳しいご案内については、下記までお問い合わせください。 ■電話でのお問い合わせ担当：090-2005-9050（三谷）受付：8:00～20:00（平日+土･日･祝）